王先生 | 九年以上 | 本科 | 人力资源 |
个 人 简 历
** * * ** * 1973 年 12 月生 | 现居住于广东广州市天河区车陂北街 82 号
10 年以上工作经验 | 身份证： ***************
*3702******( 手机 *
e-mail: ***********************
****
*望工作性质：
全职
期望从事职业：
高级管理、人力资源、行政 / 后勤
期望从事行业：
办公用品及设备、通讯*** * ** / 增值服务）、电气 / 电力 / 水利、加工制造（原料加工 / 模具）、礼品 / 玩具 / 工艺美术 / 收藏品、耐用消费品（服装服饰 / 纺织 / 皮革 / 家具 / 家电）
期望工作地区：
广州、佛山
期望月薪：
5000—8000 元 / 月（可面议）
目前状况：
正参加剑桥国际英语和剑桥商务英语培训（到岗时间三天左右）
自我评价
本人品行端正，为人正直，工作认真负责，能够虚心学习，听取和团结不同意见的人。在所工作的单位都受到领导和员工的好评。
现从事企业经营管理及人力资源管理工作。 16 年的工作经验，三个不同的行业经历（加工制造业、房地产业、服务业）， 8 年的专职人力资源管理、 8 年的经营、行政、人事综合管理经验。
简历**
姓 名 ** 性 别 男 学 历 本科
出生年月 1973.12 籍 贯 湖北宜昌 政治面貌 中共党员
参加工作时间 1993.7 职称等级 经济师
家庭住址 ********** *1 号
\” 本人工作经历 \”
1993.7—2001.2 湖北*******有限责任公司******厂） 国有大型二级企业，制造业
历任劳资科社会保险管理*******集团劳动工资主管、人力资源部副经理
工作描述 ： 1 、参加国家社会保险在企业的改革、建立、完善工作，负责办理人员离职、退休及保险各项工作；
2 、参加《劳动法》在企业的实施、推广工作，负责作好相关解释工作；
3 、参加企业的工资改革工作，负责落实执行与检查；
4 、参加 iso9000 在企业的建立、推行、完善流程工作，负责本部门的流程执行工作；
5 、负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系
管理等工作。
2001.2—2003.7 湖北省宜*******有限责任公司 属民营企业，房地产业
任经理助理、办公室主任、经理
工作描述 ： 1 、参加各种合同的起草、修订、成稿工作，负责合同的审核工作；
2 、参加房屋买卖业务的洽谈，负责业务的洽谈、签订工作；
3 ***公司的全盘管理、经营工作。
2003.8—2006.1 （中外合资）湖北省宜昌秭归*******服务有限公司 中外合资企业，交通业
任行政人事、后勤主任
工作描述 ： 1 ***公司行政人事类制度的起草、修订、完善，负责审核工作；
2 ***公司行政后勤事务、保卫工作；
3 ***公司的行政外包招投标工作；
4 、*******公司视察的保卫安全工作。
2006.2— 至今 广东省江门市蓬江区*******有限公司 私营企业，制造业
任人力资源部经理、副总经理
工作描述 ： 1 ***公司工资制度的改革与分配制度的建立；
2 ***公司重大经营决策；
3 ****公司经营管理的全盘管理工作；
4 、负责完善管理 iso9000 质量体系运行，担任管理者代表。
\” 本人学习经历 \”
1989.9—1993.7 湖北省宜昌市工业学校机械制造专业 中专
1994.9—1997.7 湖北省社会科学院企业经济管理专业 大专
1996.9—1999.12 华中师范大学行政（人事）管理专业 本科 \”
2004.8 — 2004.12 湖北省劳动技能培训中心 物流管理师
2004.8 — 2004.11 湖北省劳动技能培训中心 人力资源管理师
\” 奖惩情况 \”
1995—1996 ******厂 “ 优秀共表团员 ” 及 “ 优质服务能手 ” 称号；
1996 ***厂 “ 工会积极分子 ” 称号；
1999 年荣*******公司 “ 优秀共产党员 ” 称号；
2004 *******集团 “ 综合治理先进个人 ” 称号； 2005 *******集团“优秀共产党员”称号。
1997 年《在资产重组中，如何做好下岗分流减员增效及再就业工作》在湖北省宜昌市机械局政研会评选
中荣获优秀奖；
2006 年在*******公司工作荣获富事团体 “ 企业优秀管理者 ” 称号 \” 。
\” 个人自述 \”
本人曾参加劳动部门组织的 “ 职业指导员 ” 、 “ 人力资源管理师 ” 培训班，取得 “ 人力资源管理师 ” 资格证书、 “ 全国计算机等级证书 ” 、工商部门颁发的 “ 经纪人资格证书 ” 、 iso9000 质量体系企业 “ 质量内审员 ” 等证书。也曾参加过英语短期培训班，但目前用到的机会少，英语水平一般。
在国有企业从事人力资源、企业管理、办公室工作八年，熟悉国家劳动政策法规，与政府部门办事、交流程序熟悉，办公自动化操作熟练；在民营房屋置换企业工作二年半，熟悉房屋交易程序，在合同起草、业务谈判、办公室管理工作方面有一定经***********集团和宜昌港务局组建的中港合资企业工作的时间里，主要负责行政人事、后勤、治保方面工作，学习了外资企业的管理流程，这里的经历将让人难以忘怀，且在工作经验和工作能力方面得到更好的延伸和创新，发挥得淋漓尽致。
在广东私企近四年的时间里，从事经营管理和人力资源管理工作，主要从事制造行业的企业经营管理，明白了做生意经营的理念和道理，并在经营中取得一定的成绩。现在每年除完成考核经济指标外，自己认为值得骄傲的是每年产值都较上年递增 20% 。
目前，正在广州参加剑桥国际英语和剑桥商务英语的学习培训。
简历编号:1562314