大连猎头网

简 历

姓 名： *** 性 别： 男
出生日期： 1979 年 1 月 6 日 现居住地： 青岛市
工作年限： 9 年以上 户 口： 山东 学历 大专
电子邮件： ****************
移动电话： ***************

****
*000 年—— 2002 年 10 月 日本*******公司 策划师
2002 年 12 月—— 2004 年 8 月 青岛永嘉物产 策划总监
2004 年 10 月—— 2009 年 青岛策源地产顾问 总经理

从业经历：
现任：青*******有限公司总经理
曾任职于国际著名 ** 公司日本电通，熟悉国际 4a 的工作流程及管理制度， 2002 年加盟青岛永嘉物产，从不到 10 ***公司发展成为上百人的岛城十大代理行。 2003 年热销岛城的海泊人家更是创造了岛城的销售传奇。多年代理机构从业经历，多个大型地产项目全案成功操盘经验 , 大区域多项目管理经验；对营销管理和销售培训有丰富的经验 , 熟知青岛、潍坊、淄博等房地产市场。
2004 年，应邀成立青*******有限公司，*******公司的大小事务，带领团队，使策源地产从无到有，不断发展成青岛知名代理行之一，年销售面积累计达 10 多万平米，销售额突破 8 位数，带领团队步步为盈，使策源地产走向成功。

社会关系：
9 年的地产行业从业经历，积累了良好的社会资源优势。
熟悉房地产开发流程，与政府相关职能部门具有良好的关系：国土资源局、规划局、建设局
媒体渠道关系良好：半岛都市报、早报、青岛电视台、音乐广播

曾服务客户：
2002 年—— 2004 年 8 月
( 青岛 ) 海泊人家、 ( 青岛 ) 银禧苑、 ( 青岛 ) 海信金座、 ( 青岛 ) 青岛软件园、 ( 青岛 ) **集团、 ( 青岛 ) **集团、 ( 胶州 ) 三杰人家 、（青岛） bobo 公寓
2004 年 9 月至今
( 青岛 ) 海韵华都、 ( 泰安 ) 林肯公园（ 22 万平米）、 ( 淄博 ) 怡海世家（ 20 万平米）、 ( 淄博 ) 七海里、 ( 城阳 ) 都霖美景（ 47 万平米）、 ( 城阳 ) 鑫江水青木华（ 26 万平米）、 ( 潍坊 ) 金色九州（ 8 万平米）、 ( 潍坊 ) 双子座、 ( 潍坊 ) 佳利秀水（ 12 万平米）

详约谈 ……

简历编号:1518338

猎头人才

******男 | 未婚 | 1980 年 9 月生 | 现居住于北京

13601******( 手机 *
e-mail: *************

自我评价

能独立工作，会自我激励，具有很强的沟通能力和团队合作精神，善于沟通，有比较丰富的人脉关系，逻辑思维能力强，具有比较强的研究能力，口头和文字笔达能力好，曾在全国学术核心期刊发表 10 余篇学术论文，多次参加全国性学术研讨会。

期望从事职业：
咨询 / 顾问，金融 / 银行 / 保险 / 证券 / 投资，财会 / 审计 / 统计

期望月薪：
10001-15000 元 / 月

目前状况：
我对现有工作还算满意，如有更好的工作机会，我也可以考虑。（到岗时间另议）

工作经历

2007/07 — 至今：
******集团公司 | 内审部 | 审计经理 / 主管
通讯*** * ** / 增值服务） | **公司 | 规模 :10000 人以上 | 10001-15000 元 / 月
* 组织参*******公司总经理的经济责任审计，设计审计方案，实施现场审计，撰写审计报*******公司及审计对象业绩情况、经济责任履行情况，开发和优化分析评价指标体系，跟进审计整改落实情况，撰写跟进报告。
* 管理中国移动全国内部审计团队，设计*******集团业务线条管理办法
* 参与全国内部审计项目、管理体制、风险漏洞调研，形成调研报告
* 参与建设项目审计、内控风险专项审计现场审计，与多家中外资审计、咨询中介机构合作，确定合作方案，评价外包审计、咨询项目质量。
* 参与 sox 法案遵循测试，与外部审计中介机构沟通合规性审计发现

2006/09 — 2007/04 ：
****集团上*******有限公司 | 印刷系统设备事业部 | 市场拓展
金融 / 银行 / 投资 / 基金 / 证券 | 国企 | 规模 :100-499 人 | 8001-10000 元 / 月
* 市场信息搜集分析，撰写分析报告
* 开发西南、中心城市带市场机会，客户拜访，*******公司融资产品
* 设计融资方案，对客户进行尽职调查，撰写投资报告并与质控部门沟通

2006/07 — 2006/08 ：
美国万事达卡国际组织上海代表处 | 市场部 | 美国万事达卡国际组织暑期实习生
政府 / 公共事业 / 非盈利机构 | 外商独资 | 规模 :20 人以下 | 2001-4000 元 / 月
* 协助客户经理对交通银行信用卡中心、招商银行信用卡中心等提供培训
* 参与上海银行万事达白金信用卡项目开发与实施

2006/06 — 2006/11 ：
上海交银*******公司 | 研究部 | 实习生
金融 / 银行 / 投资 / 基金 / 证券 | 合资 | 规模 :100-499 人 | 1000-2000 元 / 月
* 搜集翻译国际投行研究报告，搜集国家管*******公司数据，研究行业结构，竞争格局，及其它市场情报

2006/03 — 2006/10 ：
香*******集团***公司 | 研究部 | 实习生
金融 / 银行 / 投资 / 基金 / 证券 | 外商独资 | 规模 :20-99 人 | 1000-2000 元 / 月
* *********公司信息，协助建立估值模型并获取相关数据，协助撰写分析报告
* 参与投资研讨会

2005/11 — 2006/03 ：
安永国际会计师事务所 | 审计与咨询鉴证部 (aabs) | 寒假实习生
咨询 / 管理产业 / 法律 / 财会 | 外商独资 | 规模 :1000-9999 人 | 2001-4000 元 / 月
* 审计英国石油、德国美最时洋行、瑞士博斯特等多家内外资企业

2005/04 — 2005/08 ：
美*******公司上海代表处 | 财务部 | 非应届毕业生 / 实习生
医药 / 生物工程 | 外商独资 | 规模 :100-499 人 | 1000-2000 元 / 月
* 为一项 erp 系统的实施提供一些支持，进行 erp 系统测试
* 操作流程手册编写，对新进员工进行基本操作指导
* 进行货物需求预测系统数据维护与更新
* 法律尽职调查报告及财务报表翻译

教育经历

2004/09 — 2007/07 ：复旦大学 | 会计学 | 硕士

1999/09 — 2003/07 ：武汉大学 | 会计学 | 本科

1999/09 — 2003/07 ：武汉大学 | 法学 | 本科

附件简历

**************************************职位要求不符合敬请谅解！请点击附件即可打开查看或保存该简历* *****常查看附件，请 点击此处 下载。

zhaopin.com

colin.wang
male | single | born in 1980/9 | location beijing

13601******(mobile)
e-mail: *************

**lf-assessment

self motivated,great team spirit,can deal multi-task well and work under high pressure,excellent communication skill,abundant relationship across many fileds and industries,strong analytical skill,published 10+ articles on academic journals,and participate and present at some seminars

desired position ：
consultant ， finance/bank/insurance/security/investment ， accounting/audit/statistics

expected salary(before tax) ：
10001-15000rmb/month

current situation ：
in 6 months

work experience

2007/07 — now ：
china mobile (headquarters) | internal audit | audit manager/supervisor
telecom(equipment/operation/value-added service) | public company | company size:more than 10000 | 10001-15000rmb/month
* plan, implement, and report the internal audit project, analyze the defects, do the compliance check, do comprehensive analysis.
* design, implement, and analyze the overall risk system. manage and coordinate the audit team national wide
*manage& coordinate the internal audit team national wide,design&organize training, make code&rule for subordinate corporation
*participate the field work of construction project audit and internal control risk audit
*participate the investigation national wide on internal control risk,management problems.
*coordinate with vendors,ensure the scheme,and evaluate the quality of the project

2006/09 — 2007/04 ：
sinochem far eastern financial leasing co (shanghai) | printing system financial department | market development
finance/banking/investment/fund/securities | state owned | company size:100-499 | 6001-8000rmb/month
* intelligence collection, market reseach report writing
* explore the south west and central market, visit the potential and existing clients, product recommends
* design financing scheme, carry out due diligence ,write investment report and communicate with risk control department.

2006/07 — 2006/08 ：
mastercard international shanghai representative | marketing | student/intern
government/public service/non-profit organizations | wofe | company size:less than 20 | 2001-4000rmb/month
*assist account manager to provide training for communication bank&commercial bank\’s credit card centers.
*participate the shanghai bank\’s platinum credit card project

2006/06 — 2006/11 ：
bank of communications schroder fund management. | research department | student/intern
finance/banking/investment/fund/securities | jv | company size:100-499 | 1000-2000rmb/month
*collect and translate the research report from top ibs, research on the regulation measures by government ,collect industry and company data, research on the industry competition structure and other market inerrorformation.

2006/03 — 2006/10 ：
quam capital group’s sh subsidiary | research department | student/intern
finance/banking/investment/fund/securities | wofe | company size:20-99 | 1000-2000rmb/month
* collect the comparable companies’ data, assist in constructing the valuation model and collecting relevant data, write report, participate in investment symposia.

2005/11 — 2006/03 ：
ernst&young accounting firm | audit and advisory business service (aabs) | student/intern
consulting/legal/accounting | wofe | company size:1000-9999 | 2001-4000rmb/month
* audit several big foreign funded and state owned enterprises.

2005/04 — 2005/08 ：
eli lilly s.a shanghai rep.office | finance department | student/intern
pharmaceuticals/bio-technology | wofe | company size:100-499 | 1000-2000rmb/month
*test the bpacs system ( a kind of erp), compile the instruction manual
*update the database in gdms
*translate the legal due diligence report and the financial report.

education background

2004/09 — 2007/07 ： fudan university | accounting & finance | master

1999/09 — 2003/07 ： wuhan university | accounting & finance | bachelor

1999/09 — 2003/07 ： wuhan university | law | bachelor

简历编号:1518366

猎头人才

***男 | 未婚 | 1975 年11月生 | 户口：辽宁大连 | 现居住于辽宁大连
10年以上工作经验 | 身份证： ******************

*3889******(手机*
e-mail: ************** **** *望工作性质： 全职
期望从事职业： 高级管理、销售
期望从事行业： 大型设备/机电设备/重工业、耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电）
期望工作地区： 大连
期望月薪： 10000-15000元/月
目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗
自我评价 有很强的组织、沟通和协调能力，喜欢与人打交道并具有很好的人缘，具有一定的亲和力，踏实做事，真诚待人，敢于冒险，勇于承担责任，具有分析解决问题的能力，有团队意识，有创新思维，勤奋敬业.具备领导才能，有全局观念。 工作经历 2008/09 — 2009/02： ******集团 | 经销店管理部 | 奥迪品牌经理
汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务） | 合资 | 规模:1000-9999人 | 8001-10000元/月
**集团所属4s店的经营管理，包括整车销售、售后、精品，制定年计销售目标、市场预算、资源管理、促销活动方案，人员招聘、考核4s店总经理、销售部长工作、业务流程的设计等。

2007/03 — 2008/09： ******股份有限公司 | 销售部 | 大区经理
电气/电力/水利 | 民营 | 规模:1000-9999人 | 8001-10000元/月
负责销售团队组建,政策制定,人员招聘,预算制定与控制*******公*******公司新产品进行投入市场前的市场调研，分析石化、煤炭 钢铁等行业的市场机会，制定销售策略，销售产品,建立客户档案，做好客户关系，举办产品说明会和技术交流会。本人重点开发山西和山东市场，主要有山东泰山钢铁、胜利油田、*******集团、潞安矿务局等

2002/10 — 2005/08： *******有限公司*****公司 | 生产运营部–电力部 | 综合管理(技术主管)
石油/石化/化工 | 国企 | 规模:10000人以上 | 6001-8000元/月
**公司电气车间工作，先后担任变电站值班长、保管员、技术主管、设备主管、代理车间主任等职务。在担任技术主管期间，*******公司大检修计划地制定与执行，作为甲方对检修质量进行把关，同时还要负责设备的采购、安装和调试工作。

1998/09 — 2002/09： 吉*******服务有限公司 | 管理部 | 首席执行官ceo/总裁/总经理
汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务） | 合资 | 规模:100-499人 | 4001-6000元/月
负责4s店全面管理工作,包括人员招聘,财务管理,销售/售后策略制定,年度经营制订,各项流程制度的建立等

教育经历 2005/09 — 2007/06：东北财经大学 | 工商管理 | mba

1995/07 — 1998/07：北华大学 | 电气工程及自动化 | 大专 语言能力 英语：读写能力良好 | 听说能力一般 简历编号:1379327

猎头人才

基本信息
* 姓 名：***
出生年月： 1982 年 10 月 民　　族：汉 电子邮件： ****************** 联系电话： *********** * 手机 * 　　 联系地址：**************** *政编码： 11602* 政治面貌：中共党员 身体状况：健康
学历信息
· 学　　历：全日制硕士研究生
· 毕业院校：大连海事大学（交通部直属“ 211 ”重点大学）
· 专　　业：桥梁与隧道工程
· 毕业时间： 2009-07

求职意向
· 期望行业： 政府部门 / 设计单位 / 事业单位 / 房地产
· 期望职业： 土木工程专业相关的设计、营销、管理以及专业软件的后期服务
· 期望到岗时间： 2009-07

工作经历
· 起止年月： 2005 年 7 月 至 2007 年 7 月
· 单位名称：**集团第一公路工程局
· 单位地址：******
* 部门职位：技术主管
· 职称：助理工程师
· 主要业绩：参与广州与佛山的广和立交桥的施工管理，重庆渝湘高速公路 g3 标段的施工管理
· 参与培训：重庆渝湘高速公路甲方施工管理及安全管理培训

简历编号:1529638

猎头人才

个 人 简 历

个人概况
姓 名：** 性 别： 男
年 龄： 40 健康状况：良好
联系电话 : *********** 电子邮件： ******************

教育情况
学 历： 大专
毕业院校： 1994-1996 年职工机电学院 机电一体化
2001-2003 年现代管理大学 计算机

工作经历
1987 — 1995
**公司及职位 ：******厂 生产工艺工程师
主要职责 : 主要负责平面磨床 cnc 生产工艺的制定及数控加工中心开发应用维护 , 精通 plc 数控编程及机加工设备 ,94 年赴德国采购数控设备， , 并进行数控及管理培训。

1995—2001
**公司及职位： *******有限公司 系长
主要职责 : 依据iso标准化管理，安排 日常的生产，人员调度，计划安排及现场的 5s管理及 产品的质量 控制 。
2001-2004
**公司及职位 ：******有限公司 品质经理
主要职责： 从事日常的生产管理，生产人员调度，计划安排编制现场的 5s 管理, **公司的流程目标制定，组织实施，依据 iso 标准进行过程控制管理，及人员的培训工作。 通过 iso9001 ： 2000 质量管理体*******公司质量管理体系及人员培训工作，负责全面质量管理工作。有 6 西格玛质量管理， spc 过程控制、数据分析等理论、方法及丰富的工作经验。

2004-2007
**公司及职位 ：百*******有限公司 质量经理
主要职责： 依据 iso 标准进行过程控制管理，及人员的培训工作。 通过 iso9001 ： 2000 质量管理体*******公司质量管理体系及人员培训工作，负责全面质量管理工作。熟悉低压配电、传动产品的生产质量控制流程 。
2007-至今 **机械有限公司质量经理。
简历编号:1521673

猎头人才

***的个人简历

基本信息

姓　　名：
******性　别：

男

婚姻状况：
已婚
身　高：
170cm

政治面貌：
中共共产党员
年　龄：
27 岁

最高学历：
大学本科 专 业：计算机科学与技术

户籍所在地：
江西新余长林 毕业院校：北京林业大学

目前所在地：
江苏昆山 联系方式： ***********
*3576******

有意向地区：
江西新余 邮 件： j****@***.***

有意向职位：
售前 / 后技术类、行政 / 管理类、 rohs 相关、销售类
已在新余安家，希望工作稳定性高，适合长期发展，接受出差。

职位类型：
全职 工作年限： 3 年

薪资要求：
可面议

教育

2002.09—2006.07

2002.12

2008.08
北京林业大学

中国劳动和就业保障部技能培训

iso9001 和 iso1400 ， qc08000*
计算机科学与技术 本科

社会公共关系（公关员） 三级（高级）

内审员

工作经验

2006.4– 今
　 *******发展有限公司

公司性质：
私营企业
行业类别：
贵金属分析仪器、 rohs 检测仪器

担任职位：
技术类 — *******公司副经理）

工作描述：
2007 年 3 月 — 今：驻江苏昆山办事处任副总工程师期间，主要负责**公司筹建、人员招聘、技术培训、行政管理等工作，以及长江三角地*******公司设备的售前 / 后技术服务工作。精通 rohs 检测和管理！
2006 年 8 月 -2007 年 2 月：驻深圳办事处任技术工程师期间，主要负责开拓珠江三角地区的市场以及仪器的售前售后技术工作！在珠江三角地区取得了辉煌的业绩****公司总部的肯定！
2006 年 4 月 -2006 年 7 月：从技术储备人员成长为软件工程师*******公司的新型仪器设备。

主要项目经验：
江苏南京市出口检验检疫局电子实验室
泰******* 有限公司
江*******厂
北京*******发展有限公司
****股份有限公司
东莞信*******厂
意*******有限公司
*******有限公司

2004.7—2005.12
　北大青鸟北京大兴培训中心

公司性质：
中外企业（非欧美）
行业类别：
教育培训

担任职位：
市场宣传员（大学兼职）

工作描述：
市场宣传，学员咨询服务等等。

技能 / 特长

语言能力：
壮语

计算机能力：
高级

技能描述：
熟练操作 office 办公软件， c++builder ，精通处理计算机常见软硬件问题，熟悉计算机网络和办公系统组等。
持公共员职业资格证书（高级 / 三级），专业主修企业公关写作、广告及公共事件处理。
精通 rohs 检测和管理等。持 iso9001 ， iso1400 ， qc08000* 相关证件。

简历编号:1521691

猎头人才

简 历
基本信息 ：
姓 名 ：******性 别：男
出生日期： 1967 － 02 － 04
电子邮件： ********************
* *： *3947******

工作经历：
时 间： 2007 年 9 月－至今：
工作单位：呼*******有限公司
职 位：总经理
单位性质：民营企业
工作内容：****公司运营

时 间： 2005 年 5 月－ 2007 年 8 月
工作单位：*****有限公司
职 位：总经理
单位性质：外资企业（瑞典独资）
工作内容： 从注册和*******厂，招聘各个岗位人员，开始生产销售，日常运营管理。

时 间： 2004 年 2 月－ 2005 年 12 月
工作单位： *****公司驻中国代表处
职 位：首席代表
单位性质：外资企业（瑞典独资）
工作内容： 负责设立该办事处，招聘员工，销售瑞典进口产品，采购食品原材料。

时 间： 2002 年 10 月－ 2003 年 12 月
工作单位： ****集团***公司
职 位：生产计划总监
单位性质：国有
工作内容： ******公司下属 6 **公司业务

时 间： 1988 年 9 月－ 1998 年 12 月
工作单位： ****厂
职 位：工程师，车间主任
单位性质：国有
工作内容：化工工程师，防腐车间主任

教育经历 ：
时 间： 2000 年 1 月－ 2002 年 2 月
学 校：瑞典斯德哥尔摩大学商学院
专 业：工商管理
学 位：工商管理硕士（ mba ）

时 间： 1995 年 9 月－ 1998 年 9 月
学 校：吉林大学商学院
专 业：会计学
学 位：硕士

时 间： 1984 年 9 月－ 1988 年 7 月
学 校：吉林大学化学系
专 业：环境化学
学 位：理学学士

语言能力 ：
英 语：精通
瑞典语：良好
简历编号:1521782

猎头人才

简 历

基 本 信 息

姓 名：
*****性 别：
男

出生日期：
1977 年 12 月 13 日
居 住 地：
***

工作年限：
八年以上
户 口：
辽宁

地 址：
********** *38 号新希望花园 10 号楼 402 室

邮 编：
******

电子邮件：
*********************

家庭电话：
*****************

移动电话：
***************

自 我 评 价

具有 8 年外资企业项目销售、管理经验，在市场开拓、销售实务运用等方面尤其擅长。本人为人正直，具备较好的职业修养，有很好的大局观和信息敏感力，具备很好的学习能力和钻研精神，电脑操作熟练，较强的沟通、协调、组织能力。

2008/2– 至今：大连*******股份有限公司

所属行业：
其他行业

信息系统开发部
销售经理

负责执行所辖区域销售计划活动，完成销售指标。
负责与客户之间的商务谈判，确保与客户之间的双赢，提高合同额和利润率。
负责协调客户和内部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度。

本人有丰富的政府和企业方面客户关系背景、相关项目销售经验

汇报对象：
部门经理

证 明 人：
王经理

****：
公司人际关系复杂，觉得无发展前途。

2002/5–2008/2 ：宇*******信息技术有限公司

所属行业：
其他行业

管理部
销售总监

1 、负责区域内客户销售及管理工作，培训销售团队，扩大销售额，保证利润率；
2 、负责团队销售的工作目标和工作计划的制定，并带领团队贯彻执行；
3 、发展和管理渠*******厂商保持良好合作关系；

汇报对象：
华北大区总经理

证 明 人：
毕红卫

离职原因：
合同到期，寻求更好发展。

工作业绩：
1 、个人：任职期间月均个人销售额在 10 万元以上（产品标的几十元到上万元不等）
2 、团队：任职期间团队销售额以每年 30% 以上递增
2003 年销售额： 300 万元
2004 年销售额： 510 万元
2005 年销售额： 722 万元
2006 年销售额： 940 万元
3 、 2007 年始引入风险投资后，全国 50 ***公司销售业绩评比中：全国销售任务达成率全国团队第一名（ 07 年上半年）
4 、 2007 *公司引入风险投资（软银赛富）
5 、客户数量达 10000 家以上、代理商数量 200 家以上

1999/7–2002/4 ：******集团股份有限公司***公司

所属行业：
其他行业

销售部
销售经理

负责部门员工管理，业绩指标达成，客户维护、销售等工作。

汇报对象：
营销总监

下属人数：
9

证 明 人：
蓝天

离职原因：
寻求更好的发展

工作业绩：
此工作期间：大连个人、部门月销售记录、单笔订单记录保持者
个人月销售记录： 14.7 万元
部门月销售记录： 35 万
个人单笔订单记录： 12 万元

教 育 经 历

1997/9–1999/7
大连理工大学 计算机 大专

培 训 经 历

2006/5–2006/6
北京大学 mba 培训

1999/10–1999/10
**集团 华为系统工程师

语 言 能 力

英语
一般

附 加 信 息

兴趣爱好：
旅游、运动、上网

简历编号:1518348

猎头人才

个人简历
基本信息：
姓 名： ****性 别： 男 身 高： 180cm
出生年月： 1981.9 籍 贯：山东安丘 学 历： 本 科
教育背景： 2004 年毕业于华中科技大学新闻学专业
工作经历：
2004.07 ― 2005.06 山*******有限公司 经理助理
主要工作职责： 1 、新项目 voip 推广、实施工作；
2 、日常人事、行政事务处理。
2005.06 － 2006.04 ******集团 集团培训部 培训专员
主要工作职责： 1 *集团**公司培训计划审核及培训实施监督；
2 *集团管理部室培训计划制订、组织实施及效果评估；
3 、大型培训项目（专家内训）策划、实施。
2006.04 － 2006.10 ******集团 集团人力资源部 人事主管
主要工作职责： 1 、负责寿光本部招聘工作；
2 ******集团**公司开展定员工作；
3 ****公司每周人员变动情况进行汇总、分析。
2006.10 －今 **** ****有限公司 管理部 人事科长
主要工作职责： 1 、人力资源战略规划制订、实施；
2 、绩效考核、培训、招聘等人事制度的制定或修订；
3 、员工招聘、培训工作的计划制定、组织实施；
4 、科级以上主管绩效考核政策的制订、绩效管理、绩效改善活动的推行。
5 、日常人力资源调配、管理等工作；
6 、重大人力资源问题的处理。
培训经历：
时间
培训项目
主要内容
主讲

06.3.17 -20
现代企业培训与管理
培训流程、成人学习特点，如何做好培训需求调查、培训实施、培训评估等内容
普瑞姆 · 库玛

08.5.15 -16
岗位分析
组织与岗位体系、岗位分析、职位说明书编写
hay 顾问

08.7.30
岗位评估
岗位评估的定义、特点、架构、维度、应用

08.12.19 -20
以需求为导向的量化培训体系
培训体系、课程体系需求分析、需求量化、培训 kpi 管理、培训计划与推广、课程管理培训评估
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hr 实操培训班
员工招聘、岗位分析、绩效管理、薪酬设计
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绩效管理
建立绩效管理体系所面临的问题、建立 kpi 体系的方法、如何分解 kpi 、平衡计分卡、主基二元考核法、如何推行绩效管理
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求职意向：人力资源经理 / 部长。
薪酬待遇：月薪 3000-4000 元，三险一金，具体情况面议。
联系方式： *********** *enruica****@***.***
工作时间之内不方便接听电话***********
简历编号:1524777

猎头人才

个人简历
姓 名
***
性 别
女

民 族
满 族
身 高
164

手 机
***********
****
*进积极分子

email
*******************
体 重
50kg

出生日期
1979 1 26
最高学历
本 科

婚姻状况
未 婚
所学专业
视觉设计

毕业院校
大连工业大学自考 应聘职位 企业管理

工
作
经
历
1999-1-10 —2001-3-14 锦*******集团**有限责任公司样品室质量监督
2001-3-15 —2002-5-20 委*******公司技术指导及机器原理与维修管理
2003-1-29—- 评*******公司先进生产者
2003-12-18—- *****集团****厂厂长
2004-5-16—- 自*******集团*****厂任总经理厂长
2008-5-23 为四川 5.12 抗震救灾中个人捐赠物资折合人民币 14705.00 元

自我评价
有 10 年工作与管理经验任厂长经理等职位， 具协调上层与下层分配与协调能力 ，有责任心 。本人工作过的企业是东*******集团， 纳税大户 ，政府重点支持的民营企业 ，所以造就了我有很强的适应能力，不断学习向上积累经验 ，在近两年攻读了大连工业大学自考本科，体贴民心 ，在 5 月 12 日四川汶川大地震中个人捐赠物资折合人民币一万四千七百余元。所以我希望
发挥*******公司服务

其他技能
1 、熟悉 word 办公软件 以及 photoshop 图形处理与应用软件
2 、有相关专业的作品与创作
3 、熟练掌握针织生产各项工艺流程 . 横机与圆盘 , 平缝机的操作方法与原理 掌握后整包装的各道工序

个人爱好
书法 美术 跑步 爬山

简历编号:1524218

猎头人才